Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen im Elektromotorenbau mit hoher technischer Expertise und langjähriger Erfahrung in der Fertigung kundenspezifischer Lösungen. Ein modernes, digital geprägtes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie ein partnerschaftliches Miteinander schaffen ideale Bedingungen für eigenverantwortliches Arbeiten und technische Weiterentwicklung. Die Kunden sind vor allem im DACH-Raum sowie im europäischen Ausland angesiedelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektromaschinenbauer (m/w/d) in Vollzeit, der eine anleitende Rolle für ein Team von derzeit sieben Mitarbeitenden übernimmt. Wenn Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder alternativ über fundierte, langjährige Berufserfahrung verfügen sowie eine Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft mitbringen, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Team aktiv weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Projektkennziffer [KMT26-181812].
70/30) mit aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft und praktischer Umsetzung technischer Lösungen im Bereich Motorenwicklung
Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten von der Idee bis zur Realisierung
Technische Abstimmung mit Kunden sowie Unterstützung bei komplexen Anfragen und Schnittstellenarbeit intern/extern
Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualität (ISO 9001), Prozessen, technischen Zeichnungen sowie Integration neuer Technologien
Fachliche Betreuung von Auszubildenden und Vermittlung der Ausbildungsinhalte
Ausbildung im Elektromaschinenbau mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse (z. B. Wickeltechnik, Berechnungen)
Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie idealerweise Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, BDE- und ERP-Systemen
Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
~37,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
~ Modernes, digitalisiertes Arbeitsumfeld und innovative Projekte
~ Sehr gutes Betriebsklima in einem jungen, dynamischen Team
~ Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Zertifikate, Messen, Ausbilderschein, wöchentliches Englischtraining)
~ Zusatzleistungen wie Jobrad, Vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Zuschuss und Arbeitskleidung