EinleitungDie Deutsche Getränke Logistik (DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Personen wie Sie begrüßen zu dürfen.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Als Joint Venture der renommierten Brauerei C.
& A.
Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir einer der führenden Getränkelogistikdienstleister in Deutschland.
Wenn Sie Lust auf eine spannende Herausforderung haben und mit uns gemeinsam die Getränkebranche gestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Sie an unserem Verwaltungsstandort in Lingen alsAbteilungsleiter (m/w/d) ControllingIhre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des Teams im operativen ControllingEigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung und des TeamsPlanung, Steuerung und Überwachung betriebswirtschaftlicher ProzesseEntwicklung und Optimierung von Controllinginstrumenten, KPIs und internen ProzessenDurchführung von Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen sowie Ad-hoc-AuswertungenWeiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Dashboards und Reporting-ToolsVerantwortung für Kosten- und Investitionscontrolling sowie ProjektcontrollingUnterstützung bei Investitionsentscheidungen und Erstellung von Business CasesSicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Controlling-RichtlinienAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne AuditsEnge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und dem Management zur Umsetzung operativer EntscheidungenAbleitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Effizienz, Kostenstrukturen und AbläufenIhr ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (M.E.) mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im gesamten Controlling-Bereich und idealerweise in der FührungSehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Bilanzierung, Budgetierung und FinanzplanungSicherer Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-ToolsErfahrung im Aufbau von BI- und Reporting-Systemen von VorteilSehr ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische DenkweiseHohe Zahlenaffinität und präzise, selbstständige ArbeitsweiseHohe kommunikative Kompetenz, insbesondere in der Übersetzung von Zahlenwelten in FachspracheHands-On-Mentalität sowie proaktives Gestalten und OptimierenMehrjährige Erfahrung als Führungskraft und im Aufbau eines TeamsErfahrung im Digital LeadershipWir bietenAttraktives und motivierendes VergütungspaketZukunftssicherer ArbeitsplatzModerne ArbeitsausstattungInspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werdenDiverse Mitarbeiter-BenefitsKontaktSie schauen in die Zukunft? Wir auch! Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Recruiterin Anna-Lena Wachsmuth unter der 0231 8866-252 gerne zur Verfügung
- wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!