Das lernst Du bei uns: Personalgewinnung und Bewerbermanagement (Recruiting) Erstellung von Ausschreibungen und deren Veröffentlichung Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen Vertragsgestaltung und Einstellungsgespräche führen Personalsachbearbeitung Anlage und Pflege von Personalakten Erstellung von Kündigungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnissen nach arbeitsrechtlichen Bestimmungen Arbeits- und Tarifrecht Kundengewinnung und Kundenbetreuung Durchführung von Akquisegesprächen zur Neukundengewinnung Aufbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen Beratung von Kunden in HR-relevanten Thematiken Büromanagement Bearbeitung anfallender Aufgaben im Büro Entwicklung strukturierter Arbeitsweisen und -abläufe Ein- und Ausgangspost Lohnbuchhaltung Vorbereitung der Lohnbuchhaltung allgemeine lohnrelevante Themen Das bringst Du mit: als schulische Voraussetzung MSA oder Abitur eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freude am Kontakt mit Menschen Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert sind gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft Gespräche auch auf Englisch zu führen einen Führerschein (B) ist von Vorteil Das bieten wir Dir: die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Prozesse und an den Social Media Projekten eine attraktive Ausbildungsvergütung anteilmäßiges Schulgeld und Übernahme der Schulbücher einen modernen Arbeitsplatz flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege eine freundliche und familiäre Atmosphäre im Büro eine gute Verkehrsanbindung