SPRINT - Innovation, Dynamik, Stabilität! Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitenden setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Qualität und Technik. Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir: Abteilungsleitung Forschung und Entwicklung / Anwendungstechnik (m/w/d) Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten. Im Bereich Forschung und Entwicklung / Anwendungstechnik fällt in Ihren Verantwortungsbereich: Produktentwicklung: Entwicklung und Optimierung von Produkten und Verfahren, Durchführung von Tests (Funktion, Leistung, Sicherheit) Strategie & Planung: Festlegung der F&E-Ziele, Erstellung des Bereichsbudgets sowie die kontinuierliche Budgetüberwachung, Analyse von Markttrends, Definition von Projektphasen Projektleitung: Planung, Organisation und Steuerung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Marktreife, Sicherstellung von Terminen und Budgets Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden, Motivation und Koordination interdisziplinärer Teams, Förderung der Zusammenarbeit, Durchführung jährlicher Zielgespräche Qualität & Compliance: Sicherstellung der Produktqualität, Nutzerfreundlichkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen Wissensmanagement & Innovation: Beobachtung technologischer Fortschritte, Zusammenarbeit mit externen Partnern (Hochschulen, Institute usw.) sowie internen Partnern (Sparten usw.) Interne & externe Kommunikation: Beratung zu Sanierungsprojekten als interner Sachverständiger (Beratung zu Verfahren, Produkten und Vorgehensweisen, Erstellung von Sanierungskonzepten, Baustellenbesuche, Absprache mit Beteiligten wie Sachverständigen und Regulierern). Präsentation von Ergebnissen, enge Abstimmung mit anderen Abteilungen (Marketing, Vertrieb, Akademie) Sonstiges: Teilnahme an Besprechungen sowie an Tagungen der Führungskräfte, Teilnahme am FSU, Vorbereitung von Präsentationen sowie Schulungs- und Trainingsunterlagen, interne und externe Referententätigkeit im Rahmen der Sprint-Akademie Abgeschlossenes technisch geprägtes Studium (FH/Uni), alternativ ein naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung (Berufserfahrung im bautechnischen Bereich von Vorteil, aber kein Muss) Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude Bereichsübergreifende Denk- und Handlungsweise Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Know-how in Innovationsprozessen, Kreativität, Problemlösungskompetenz Hohe IT-Affinität Führerschein Klasse B Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage, LAZ, Workation etc.) Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell Die Möglichkeit mobil zu arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt