12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven! Das werden Deine Aufgaben sein Du besichtigst und bewertest kommunale sowie industrielle Liegenschaften mit dem Schwerpunkt Einbruchdiebstahlschutz, priorisierst, entwickelst Lösungen und triffst Entscheidungen. Risikobeurteilungen zum Einbruchdiebstahlschutz führst du anhand von Sicherungskonzepten und/oder Besichtigungsberichten anderer Versicherungsunternehmen durch. Bei diesen Herausforderungen unterstützt dich dein Team - dennoch führst du das Gespräch und trägst die Verantwortung. Keine Standardlösungen, sondern echte, individuell passende Beratung. Zielgruppengerechte technische Merkblätter zu schadenpräventiven Medien (online/offline) sowie technische Stellungnahmen mit dem Schwerpunkt Einbruchdiebstahlschutz werden von dir erstellt. Als Ansprechperson berätst und unterstützt du die Firmenkundengeschäftsfelder und deren Vertriebspartner bei komplexen Fragestellungen zum Einbruchdiebstahlschutz. Schulungsinhalte zum Einbruchdiebstahlschutz konzipierst du und gestaltest dazu Fortbildungsveranstaltungen. Außerdem engagierst du dich in der Netzwerkarbeit „Zuhause Sicher e.V.\". Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bau- oder Elektroingenieurwesens oder alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Sicherheitstechnik Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlichster Branchen, vielfältiger Geschäftsmodelle sowie der darauf abgestimmten Abläufe. Sicherheit kann fachlich stark, menschlich nah und verlässlich im Ergebnis gestaltet werden. Teamfähigkeit, klare Kommunikation und Übernahme von Verantwortung für Entscheidungen, die Unternehmen unterstützen Fähigkeit, Komplexität zu durchdringen, Prioritäten zu setzen und auch unter Zeitdruck souverän zu bleiben Lösungsorientiertes Denken, verbindliches Handeln und die Kombination fachlicher Tiefe mit pragmatischen Entscheidungen Reisebereitschaft innerhalb aller Geschäftsgebiete des Provinzial Konzerns Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Kinderbetreuung Innovatives Gesundheitsmanagement Verschiedene Sportangebote Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen JobTicket & JobRad JBRP1_DE