Alle wichtigen Kernprozesse des Unternehmens, vom Einkauf bis zur Bezahlung der Eingangsrechnungen, vom Kundenauftrag bis zum Forderungsausgleich, von den Warenbewegungen im Lager bis hin zur richtigen steuerlichen Erfassung, haben einen direkten Einfluss auf die Arbeit und Ergebnisse der Finanzabteilung. Diese muss nicht nur für ein gesundes Cash Management und eine gesunde Buchführung, sondern auch für Compliance und für ein zielführendes Reporting im Unternehmen sorgen. Der Erfolg ist aber nur dann gegeben, wenn die Finanzabteilung eine aktive Rolle bei der Prozessgestaltung und -steuerung im Unternehmen einnimmt.
Im Finance-Bereich setzen wir uns mit der Optimierung und Automatisierung von Prozessen auseinander, die einen Einfluss auf das gesamte Zahlenwerk haben. In einer engen Zusammenarbeit mit dem Accounting- und Controlling-Team des Kunden konzipieren und implementieren wir schlanke Prozesse, die durchgängig systemseitig begleitet werden, wir binden aktiv alle relevanten Bereiche ein und entwickeln regelmäßig die darin involvierten Mitarbeiter weiter. Also ist Buchhaltung mehr als nur Buchhaltung? Wir sind eine kleine Umsetzungsberatung für Controlling & Finance. Wir kombinieren Beratung und Interim-Management und bieten kundenspezifische Beratungslösungen an, die wir Großteils selbst umsetzen. Es liegt in Deiner Verantwortung, Projekte im Finanzbereich und Prozessoptimierung mit angrenzenden Bereichen einzuleiten und umzusetzen.
Du bringst die Teams unserer Kunden voran, indem Du sie bei der operativen Finanzbuchhaltung und bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen operativ unterstützt.
Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung konzerninterner Compliance- und Governancethemen. Spaß an internationalen Projekten und Ansprechpartnern ist hierfür ein Muss.
Als proaktive und kommunikative Führungspersönlichkeit stellst Du funktionale Teams zusammen und bist der Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Berater.
Du führst und entwickelst jüngere Kolleg:innen im eigenen Team weiter, durch die Weitergabe Deines Wissens und Deiner Erfahrungen sowie das sinnvolle Einsetzen ihrer Fähigkeiten in unterschiedlichen (Teil-)Projekten.
Wir suchen Menschen mit dem Drang, „Berge zu bewegen“ – Prozesse, Projekte und Mitarbeiterführung besser machen zu wollen.
Mehrjährige Mitarbeiter in der Finanzabteilung internationaler Unternehmen, idealerweise mit Führungs- und Projektverantwortung ist zwingend notwendig.
Als Senior Finance Manager wirst Du in regelmäßigem Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern sein: Freundlichkeit, Offenheit und eine Prise Empathie sind im Alltag maßgebend.
Erste Berührungspunkte mit PRINCE2 sind von Vorteil, jedoch bilden wir Dich selbstverständlich in diesem Framework intern weiter.
Unsere Kunden sind hauptsächlich mittelständisch Deutsch-geprägt. Deutsch (C1 / C2) ist für Dich die Alltagssprache und mit Deinem Englisch (B1 / B2) kannst Du mehr als nur ein Bier im Ausland bestellen.
Deshalb legen wir großen Wert darauf, nicht nur als Kolleg:innen, sondern als eng verbundene Gemeinschaft zu agieren. Individuelle Flexibilität: Da unsere Mitarbeitende oft bei Kunden vor Ort sind, bieten wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung an. Ob Du am Kundenstandort oder von zu Hause arbeitest – wir unterstützen eine flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Wir bieten Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder andere Gesundheitsaktivitäten, die Du individuell nutzen kannst.
Familienfreundliche Kultur: Wir verstehen, dass das Leben mehr als die Arbeit ist. Teamevents und Erfahrungsaustausch: Als kleines, eng verbundenes Team organisieren wir regelmäßige Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken. Der kontinuierliche Erfahrungsaustausch ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert.Zusätzlich setzen wir auf moderne Arbeitsweisen und nutzen zeitgemäße Tools und Methoden sowohl intern als auch extern für unsere Kund:innen.