Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Assistenz der regionalen Geschäftsführung
und Controlling (m/w/d)
74821 Mosbach
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Regionalbereich Rhein-Neckar
Verwaltung & Management
befristet voraussichtlich bis 09.2027
Teilzeit
Referenz 2025-0197
Ihre Aufgaben:
* die selbstständige Erarbeitung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens für die einzelnen Häuser der Regionen und für die Gesamtregionen
* die Vorbereitung, Erstellung und Auswertung von Statistiken / Vergleichen im Rahmen des Bereichscontrollings
* die Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen
* die Mitwirkung bei der Jahresplanung der Regionen Rhein-Neckar, Karlsruhe-Nordschwarzwald und Main-Tauber / Heilbronn
* die Eruierung der Möglichkeiten zur Optimierung z. B. im Bereich der Sachkosten und der Personalkosten in Zusammenarbeit mit den Einrichtungs- und Bereichsleitungen
* die Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und das Führen von Protokollen
* die Unterstützung und Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben für und mit der regionalen Geschäftsführung
Ihre Stärken:
* abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, des Sozialmanagements, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
* grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen
* Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Funktionen und Hierarchien
* eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Arbeitsweise
* Tätigkeit im Home-Office ist in Teilen möglich
* die Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist möglich
Unsere Stärken:
* ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
* eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
* ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
* Eigene Bildungs-Akademie
* Betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* Flexible Arbeitszeiten
* Kantine
* Mitarbeiterevents
* Vermögenswirksame Leistungen
* Einführungsveranstaltung
* Mitarbeitendenvertretung (MAV)
* Sport- und Fitnessangebote
* Unterstützung durch Springer
* Barrierefreiheit
* Betriebsarzt
* Fahrgeldzuschuss ÖPNV
* Gesundheitsmaßnahmen
* Parkplatz
* Starkes Team
* JobRad-Leasing
* Onboarding-Mitarbeitendenportal
* Transparente Gehaltsstruktur
* Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Parkplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Onboarding- Mitarbeitendenportal
Transparente Gehaltsstruktur
Barrierefreiheit
Betriebsarzt
Gesundheitsmaßnahmen
Vermögenswirksame Leistungen
Kantine
Starkes Team
JobRad-Leasing
Mitarbeiterevents
Sport- und Fitnessangebote
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Yvonne Jelinek, Leitung Region Rhein-Neckar und Region Karlsruhe-Nordschwarzwald, Telefon: 0172 4609386, zur Verfügung.
Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung
Bewerbungsteam
E-Mail: bewerbungshotline@johannes-diakonie.de
Tel: 06261 88-1717