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Psychologe / psychologin (m/w/d)

Lippstadt
LWL
Psychologe
Inserat online seit: 31 Oktober
Beschreibung

Sie unternehmen Gutes

Sie unternehmen Gutes

1. Durchführung von psychologischer Diagnostik und Testpsychologie
2. Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapien bei psychisch kranken Straftätern
3. Tätigkeit als Bezugstherapeut:in in einem multiprofessionellen Behandlungsteam sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuenden und Justiz
4. Koordination der klinikinternen Gesamtbehandlung

Sie können Gutes

Sie können Gutes

5. Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)
6. Abgeschlossene Ausbildung zum/r Psychologischen Psychotherapeut:in erwünscht
7. Wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Kolleg:innen und Patient:innen
8. Identifikation mit dem gesetzlichen Auftrag des Maßregelvollzuges
9. Interesse an einer vielfältigen Tätigkeit
10. Kooperation mit allen Berufsgruppen
11. Soziale Kompetenz
12. Engagement und Flexibilität
13. Hohe Belastbarkeit

Sie verdienen Gutes

Sie verdienen Gutes

14. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
15. Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
16. Qualifizierte Einarbeitung
17. Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
18. Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
19. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
20. Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
21. Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
22. Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!

Sie verdienen Gutes

23. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
24. Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
25. Qualifizierte Einarbeitung
26. Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
27. Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
28. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
29. Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
30. Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
31. Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!

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