Ihre AufgabenFachliche Leitung des 4-köpfigen Personalplaner-TeamsPersonaleinsatzplanung für einen definierten ProduktionsbereichMitwirkung an der mittelfristigen PersonalplanungÜberwachung rechtlicher und betrieblicher VorgabenUnterstützung der Betriebsleitung bei der Führung von MitarbeitendenVerwaltung und Administration unserer PersonalplanungssoftwareFreuen Sie sich aufEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeSubventionierte FrühstückskantineGesundheitsmanagementMitarbeiterangebote (Corporate Benefits)MitarbeitereventsIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann, Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d). Alternativ auch Quereinstieg zum Beispiel als Disponent (m/w/d) möglichMindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einem produzierenden UnternehmenErfahrung in der Personal- oder ProduktionsplanungKommunikations- und TeamfähigkeitFestanstellung (Vollzeit)MünsterHR / PersonalabteilungAnsprechpartner bei Fragen:Bernd Ahlert