Zur Erweiterung und Fortentwicklung unseres innovativen Behandlungskonzepts suchen wir eine*n Mitarbeiter*in, die/der in der neu eröffneten Familienambulanz des ZPM tätig ist. Dort widmet sie/er sich Familien mit komplexen Problemlagen ( Familien mit mehreren Mitgliedern mit psychischen oder psychosomatischen Erkrankungen oder andere Angehörige von Menschen mit psychischen Erkrankungen, psychisch belastete Kinder und Jugendliche, Kinder psychisch kranker Eltern und Eltern mit psychischen Belastungen in der Peripartalzeit oder Kinder und Jugendliche, die häuslicher Gewalt ausgesetzt sind). Sie klärt mit der Familie ihre Anliegen, bietet weiterführende Diagnostik und - auch in aufsuchender Form - psychotherapeutische Beratungs- und Kurzzeitinterventionen an und vermittelt Kontakte zu ambulanten und (teil)stationären Angeboten der Kliniken und Institute des ZPM. Sie/er arbeitet eng mit der Familienlotsin und der ZPM-Arbeitsgemeinschaft Familiengesundheit in einem multiprofessionellen Setting zusammen.
Die Tätigkeit soll auch Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Familiengesundheit und Kontaktherstellung zu regionalen, an der Versorgung von Familien beteiligten Institutionen beinhalten.
1. Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Approbation in einer der drei Richtlinienverfahren (ST, VT, TP/AP)Psychotherapeutische Erfahrung mit Erwachsenen sowie und Kindern und Jugendlichen erwünscht
2. Erfahrung in der psychotherapeutischen Arbeit mit psychosozial belasteten Kindern, Jugendlichen undErwachsenen und Interesse an der selbständigen Arbeit mit Familien, auch im Mehrpersonensetting
3. Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team
4. Aufgeschlossenheit für Unterstützung von Forschungsprojekten
5. Freude an der Implementierung eines innovativen Versorgungskonzeptes
6. Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
7. Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
8. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
9. Interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit mit Fallbesprechungen und Supervision
10. Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen am Zentrum für Psychosoziale Medizin
11. Zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
12. Forschungsprojekte zu familienorientierten Interventionen
13. Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
14. 30 Tage Urlaub
15. Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
16. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
17. Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote