Im Geschäftsbereich Systemische Aufgaben & Internes Management im Referat Internes Management die Stelle als"Referent Finanzen" (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Referat Internes Management ist unter anderen verantwortlich für die Bereiche Beschaffungen, Vergabe, IT, Personal, Finanzen und bildet die Schnittstelle zu den übrigen Fachbereichen des BKK-Landesverbandes NORDWEST und den externen Dienstleistern. Bei entsprechender Eignung ist perspektivisch die Übernahme weiterführende Aufgaben und Verantwortung möglichAufgabenMitwirkung bei der Aufstellung und Steuerung des Haushalts einschließlich der Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Haushaltsbeauftragte und VorstandLaufende Überwachung der Haushaltsentwicklung sowie Sicherstellung einer rechtskonformen und wirtschaftlichen MittelverwendungErstellung der Jahresrechnung unter Einbindung aller erforderlichen Abstimmungs-, Prüf- und AbschlussprozesseZuverlässige Pflege und Verwaltung des AnlagevermögensSicherstellung ordnungsgemäßer Abläufe in der Finanzbuchhaltung (Debitoren/Kreditoren/Sachkonten), einschließlich Zahlungsverkehr, Mahnwesen und KontenabstimmungenVerantwortung für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Kosten- und LeistungsrechnungFachliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche in haushalts- und buchhalterischen FragestellungenBearbeitung von Wirtschaftsplänen und JahresrechnungenZentrale Ansprechperson für interne und externe PrüfungenMitwirkung an der Optimierung von Prozessen, Standards und digitalen Arbeitsweisen im Finanz- und HaushaltsbereichProfilEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplomfinanzwirt/inFundierte und praxisnahe Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Finanzwesen sowie ein sicheres Verständnis haushaltsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher ZusammenhängeMehrjährige Erfahrung in den Bereichen Haushaltsplanung, Rechnungswesen und Jahresabschluss, idealerweise im Umfeld des öffentlichen Dienstes oder der SozialversicherungBereitschaft und Fähigkeit, sich vertieft in das Haushalts- und Rechnungswesen der Sozialversicherung einzuarbeitenHohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierende FähigkeitenSouveränität in der fachlichen Steuerung, Koordination und Priorisierung von Aufgaben sowie Sicherheit in der Abstimmung mit internen und externen SchnittstellenAusgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz, verbunden mit einem professionellen und verbindlichen AuftretenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Engagement sowie eine offene, reflektierte und lösungsorientierte PersönlichkeitWir bietenBei uns als Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Beschäftigten schätzen neben der Sicherheit im öffentlichen Dienst besonders die folgenden Benefits:Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK, je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.WIR LEBEN VIELFALTWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.