Inserat online seit: 3 März
Aufgaben der Stelle
Ihre Verantwortung
Verantwortung für die strategische und operative Betreuung unserer Kunden in einem definierten Marktsegment der APAC-RegionAktiver Ausbau unserer Marktpräsenz zur Umsetzung der globalen Wachstumsstrategie von ErbePlanung, Steuerung und Umsetzung regionaler Aktivitäten in den Bereichen Sales, Produktstrategie, Marktzulassungen und Marketing, um Umsatz- und Ergebnisziele zu erreichenEntwicklung unserer Distributionspartner und Tochtergesellschaften in der Region APACEntwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Marketingstrategien zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Marktanteilen und ProfitabilitätEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie dem Regional Vice President zur Umsetzung der regionalen GeschäftsstrategieIdentifikation von Marktpotenzialen, Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten in den APAC-Märkten Ihre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, strategischen Marketing oder Produktmanagement – idealerweise in der MedizintechnikErfahrung in der Entwicklung und Betreuung internationaler Märkte, vorzugsweise in der APAC-RegionAusgeprägtes interkulturelles Verständnis und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen PartnernStarke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft im internationalen UmfeldDurchsetzungsvermögen in einer MatrixorganisationHohe Bereitschaft zu internationaler ReisetätigkeitVerhandlungssicheres Englisch Wir bieten Ihnen:
Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)Verschiedenste Angebote im Gesundheitsbereich wie z.B. Gesundheitswoche, Angebot von Webinaren zu GesundheitsthemenOnboarding mit Einführungsveranstaltung und individuellem EinarbeitungsplanMultikulturelle und internationale ZusammenarbeitBreites internes und externes Trainingsangebot sowie TalentmanagementArbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren BrancheSoziale, gesellschaftliche und ressourcenschonende Verantwortung
