Die VSE Verteilnetz GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der VSE AG und ein Unternehmen der VSE-Gruppe. Als regionaler Netzbetreiber sind wir für den Betrieb der 110-kV- und 35-kV-Stromnetze mit den Funktionen Assetmanagement, Netzservice, Netzwirtschaft und Regulierungsmanagement verantwortlich. Mit hoher Kompetenz sorgen wir für eine zuverlässige Versorgung und einen störungsfreien Betrieb - 24 Stunden am Tag, an 365 Tagen im Jahr. Mitarbeiter Netzführung (m/w/d) ab sofort befristet 3 Jahre attraktive Vergütung Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten Selbstständige Steuerung und Überwachung des Hochspannungsnetzes der VSE Verteilnetz GmbH Selbstständige Steuerung und Überwachung der Hoch- und Mittelspannungsnetze der Partner der Saarländischen Kooperation (SAKO) sowie weiterer angebundener Netzbetreiber Koordinierung von Entstörungsmaßnahmen in o. a. Netzen sowie mit benachbarten Netzbetreibern und Industriekunden Lastmanagement einschließlich Kraftwerkseinsatzplanung im Hochspannungsnetz Durchführung von Redispatchmaßnahmen Einsatz und Überwachung der Rundsteueranlage Netzwirtschaftliche Tätigkeiten nach Vorgabe Durchführung diverser Netzberechnungen unter Nutzung spezifischer Software Unterstützung des Backoffice bei kritischen Projekten, wie z. B. Projektplanung neuer Systeme, Mitwirkung bei der Erstellung und Abstimmung neuer Handlungsanweisungen und Richtlinien innerhalb der SaKo und des E.ON Konzerns Unterstützung bei der Betreuung u. Pflege von Rechnersystemen und des dazugehörigen Datenmanagements, insbesondere SASO, GLDPM, HEO, Redispatch 2.0 Meister-/Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik Grundkenntnisse und erste Erfahrungen in der Netzführung und im Netzbetrieb, idealerweise in der öffentlichen Stromversorgung sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes und sonstiger einschlägiger Software Hohe Motivation sowie Organisations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten Einsatz in der Rufbereitschaft (nach erfolgter Einarbeitung) Einsatz im 3-fach-Wechselschichtdienst (nach erfolgreicher Einarbeitung) Besitz des Führerscheins Klasse B Familienfreundliches Unternehmen Gesundheitsförderung/-prävention Flexible Arbeitszeitmodelle Zusatzkrankenversicherung Förderung von Fort- und Weiterbildung Netzwerk im E.ON Konzern