Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Der Eigenbetrieb Stadtwerke Sinsheim sucht im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Betriebszweig Wasserversorgungin Vollzeit. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Wartung, Pflege und Unterhaltung des Leitungsnetzes wie z. B. die Reparatur und Neuverlegung von Versorgungs- und Hausanschlussleitungen sowie Armaturentausch; in diesem Zuge ebenso die Unterstützung des Fachbereichs Tiefbau Wartung, Pflege und Unterhaltung der technischen Anlagen wie z. B. Hochbehälter, Druckerhöhungsanlagen und Gewinnungsanlagen sowie das Wechseln von Wasserzählern unterstützende Tätigkeiten für das Materiallager der Wasserversorgung sowie für die Betriebsleitung Ihr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrnetzbauer/Rohrnetzmonteur, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf mit der Bereitschaft, sich im Bereich der Wasserversorgung fortzubilden Verantwortungsbewusstsein, handwerkliches Geschick, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur konstruktiven Mitarbeit im Team in den Fachbereichen Rohrnetz und Tiefbau Teilnahme an der vergüteten Rufbereitschaft mit Einsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeit und an den Wochenenden Führerschein Klasse B und CE; alternativ die Bereitschaft, die Klasse zu erlangen Unser Angebot: die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten & aufgeschlossenen Team attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 17. Oktober 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage Website. Telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Herr Knobloch, stellv. Betriebsleiter Wasserversorgung, Tel. 07261 404 – 804 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. 07261 404 - 345 Jetzt hier bewerben