Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids für die Betreuung der Raffinerie Heide Dich alsMonteur / Techniker / Elektriker EMSR m/w/dEinsatzort: Hemmingstedt bei HeideKennziffer: 2025-2392Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Aufgaben- Du führst die Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung, Fehlersuche und Prüfung von elektrischen Anlagen durch- Elektrische Anschlussarbeiten und die Verdrahtung von Schaltschränken nach Schaltplan gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben- Du dokumentierst Mess- und Prüfergebnisse sorgfältig nach Prüfprotokoll- Die Montage, Inbetriebnahme und der Umbau von MSR-Equipment sowie Rangierverdrahtungen nach Schaltplan führst du zuverlässig aus- Darüber hinaus erstellst du Prüfprotokolle und führst Loopchecks zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit durchProfil- Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroinstallateur / Mechatroniker m/w/d im Bereich der Mess-, Steuer und Regelungstechnik (EMSR) / Elektrotechnik sowie Quereinsteiger m/w/d als elektrotechnisch befähigte Person mit Nachweis- Kenntnisse und Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich- Verständnis von Schaltplänen und sicherer Umgang mit den gängigen Prüf- und Messmitteln- Bereitschaft zum eigenverantwortlichen und motivierten Handeln aber auch Kommunikations- und TeamfähigkeitWir bieten- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil "grüner" sowie innovativer Geschäftsaktivitäten- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.A. Mentoringprogramme)- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem UnterstützungsfondJBTE_DE