Ihre Aufgaben
1. Behandlung und Einschätzung von Rehabilitanden, die bei Arbeitsunfällen körperliche Verletzungen erlitten haben, mit Methoden der berufsspezifischen Rehabilitation wie EFL, Workhardening und Workparkelementen
2. Anwendung von fachspezifischen Assessments
3. Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Anleitung von Schülern und Praktikanten
4. Teilnahme und Durchführung interdisziplinärer Besprechungen
5. Regelmäßige computergestützte Dokumentation des Behandlungsverlaufs
6. Hilfsmittelberatung und -Versorgung
7. Beteiligung an Aufgaben, die zur Unternehmensentwicklung beitragen, z.B. Mitarbeit an internen Fortbildungsveranstaltungen
Ihr Profil
8. abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d)
9. wünschenswert wäre Berufserfahrung im Bereich der Rehabilitation und/oder Orthopädie und Unfallchirurgie und Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern, Schülern und Praktikanten; Berufsanfänger sind herzlich willkommen
10. Bereitschaft zu Fortbildungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation
11. Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
12. selbstständiges Arbeiten
13. Grundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen
14. freundliches und respektvolles Verhalten gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und Patienten sowie Kooperationspartnern
Unser Angebot
15. Tarifgebundene Vergütung mit Jahressonderzahlung (TV-BG Kliniken)
16. Betriebliche Altersvorsorge
17. 30 Tage Urlaub
18. Geregelte Arbeitszeiten (keine Überstunden): Mo, Di + Do 07:30 – 16:00 Uhr; Mi 07:30 – 15:30 Uhr und Fr. 07:30 – 15:00 Uhr mit der Möglichkeit zu gleiten
19. Vergünstigte Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro
20. Sinnstiftende und Interdisziplinäre Zusammenarbeit
21. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit unterstützend durch innovative apparative Therapiemöglichkeiten
22. Komplette finanzielle Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Zusatzqualifikationen
23. Großzügige Freistellung für Dienstreisen
24. Wöchentliches internes Fortbildungsprogramm
25. Möglichkeit bei der Mitarbeit bei wissenschaftlichen Forschungsthemen
26. Individueller Personalentwicklungsplan – Karriereplanung
27. Keine Hausbesuche
28. Visitenbegleitung im multiprofessionellen Team
29. Zentrale Therapieplanung
30. Zuschuss zum Deutschlandticket
31. Corporate Benefits
32. gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die eigene Betriebskindertagesstätte, die ganzjährig geöffnet ist
33. regelmäßige Firmenevents
34. direkte Lage zum Naherholungsgebiet
35. gute ÖPNV-Anbindung