Für unsere Regelgruppe in Erftstadt Erp suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher*innen, stattlich anerkannte Heilerziehungspflegerin, BA Soziale Arbeit, BA Erziehungswissenschaften, BA Heilpädagogik
mit einem Stellenumfang von 19,5 bis 27 Stunden pro Woche als pädagogische Fachkraft im Schichtdienst. In dieser Wohngruppe werden Mädchen und Jungen im Aufnahmealter von 6 bis 12 Jahren langfristig in ihrer Sekundarbeheimatung betreut.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail.
Das CJG Haus St. Gereon sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung Pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst (w/m/d) für unsere Regelgruppe für Kinder und Jugendliche in Teilzeit
Your Tasks
1. Gestaltung eines stabilen Tagesablaufs
2. Prozessbezogene Förderung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen
3. Begleitung im Nachlernen von Entwicklungsaufgaben
4. Intensive Beziehungsarbeit im langfristigen Hilfeverlauf
5. Vorbereitung und Umsetzung der Hilfeplanung
6. Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
7. Enge Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien
8. Schulische Förderung und Aufarbeitung von Lernrückständen
9. Kooperation mit Schulen, Jugendämtern, Ärzten und Therapeuten
10. Arbeit im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft
Our Expectations
11. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium der sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaften, staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger*innen
12. eine empathische, ressourcenorientierte und partizipative Grundhaltung
13. einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien mit konfliktbelastetem Hintergrund
14. Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung mit klarer Grenzsetzung
15. Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
16. Selbstreflexion des eigenen Verhaltens sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
17. Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Kreativität
18. Führerschein Klasse B
What We Offer
19. tarifgebundene Vergütung nach AVR-Caritas mit Zulage, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
20. Fit for Work Coaching für neue Mitarbeitende
21. intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitung
22. einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem großen Jugendhilfeträger
23. Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Arbeitskreisen, Festen und Dienstplangestaltung
24. Supervision und Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
25. individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
26. Unterstützung durch Krisen- und Deeskalationsteam
27. Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, z. B. Fitnessstudio, Ökostrom etc.
28. vergünstigtes Deutschlandticket
29. regelmäßige Betriebsärztliche Untersuchungen
30. möglicher Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatz Brille
31. businessbike
32. Nutzung eines ZeitWertKontomodells