Als Quereinsteiger oder Mitarbeiter im Vertrieb von Versicherungen und Finanzen bei der Debeka-Hauptverwaltung möchten wir uns Ihnen vorstellen.
Seit 1905 leben wir die Grundsätze, das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland. Wir sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Wir suchen
* abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit,
* Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss - ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg,
* die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern,
* serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft.
Quereinstieg? Kein Problem!
Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch Training on the Job und interne Schulungsveranstaltungen.
Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.
Ihr Beitrag für das WIR
* Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen,
* individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen,
* serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden.
Das bieten wir Ihnen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub,
* attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit,
* umfangreiche Karrierechancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting,
* Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks,
* Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung,
* Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr.