Aufgaben
1. Profiling und Integrationsstrategie Bewerbungsunterlagen und Bewerbungstraining Vermittlung beruflicher Kompetenzen Integration und Vermittlung in Praktikum, Ausbildung oder Arbeit
2. Praktikums- und Nachbetreuung
3. Seminararbeit (20 Stunden pro Woche) - diese werden durch Sozialpädagogen /Jobcoach und pädagogische Fachkraft abgedeckt
4. individuelles Coaching
5. Netzwerkarbeit
Profil
* Die pädagogischen und berufsfeldbezogenen Fachkräfte müssen fachlich und pädagogisch geeignet sein. Fachlich geeignet ist, wer über einen Berufs- oder Studienabschluss und einschlägige Berufserfahrung in dem jeweiligen Berufsfeld verfügt. Pädagogisch geeignet ist, wer über Berufserfahrung (mindestens ein Jahr hauptberuflich) in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, verfügt. Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meisterin/Meister oder Technikerin/Techniker und Fachwirtin/Fachwirt mit Eignungsprüfung, um ausbilden zu können. Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien erforderlich.
Benefits
* Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum.
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance.
* Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung.
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur.
* Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.