Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Als Teil unseres Talent Teams in Frankfurt/Main oder Stuttgart gestaltest und begleitest du den Wandel der Arbeitswelt bei EY durch innovative Ideen, serviceorientierte Beratung und exzellente Prozesse. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Verwaltung und Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftssystemen: operative Zeitkontenaktualisierung sowie Gestaltung und Optimierung von Prozessen - Datenanalyse und Reporting: Erstellung von Berichten und Analysen zur Auswertung von Zeitdaten - Hauptansprechperson für Anfragen zu Zeitkonten: Unterstützung der Mitarbeitenden aus dem HR-Bereich bei Anfragen zu Zeitkonten sowie Klärung von Unklarheiten - Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit diversen HR-Teams, um sicherzustellen, dass die Zeitwirtschaftssysteme den Unternehmensanforderungen entsprechen und reibungslos funktionieren - Überwachung der Einhaltung von Richtlinien: Sicherstellung, dass alle Zeitwirtschaftsprozesse den gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien entsprechen Dein Skillset - Analytische Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Reporting, einschließlich der Verwendung von SQL-Datenbanksystemen - Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen sowie Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Zeitwirtschaftssoftware (z.B. SAP) wünschenswert - Technische Affinität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Mindset - Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits. Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter 49 6196 996 10005.