Make it happen
DU...
1. verantwortest die Softwarearchitektur für Simulations-, Instructor- und Debriefing-Stationen im Trainingsumfeld der Luftfahrt
2. analysierst Anforderungen und kommunizierst direkt mit Stakeholdern und Kunden zur Spezifikation der Systemanforderungen
3. konzipierst intuitive Benutzeroberflächen mit einem maßgeschneiderten GUI-Framework auf Basis von Qt/QML
4. definierst und pflegst die technische Gesamtarchitektur ; von der Codebasis bis zu externen Schnittstellen
5. entwickelst skalierbare, wartbare Softwarelösungen in C++ und begleitest diese über den gesamten Lifecycle
6. identifizierst technische Risiken frühzeitig und entwickelst proaktiv Lösungskonzepte
7. gestaltest aktiv die DevOps-Pipeline mit (CI/CD, Containerisierung) und arbeitest nach agilen Methoden
8. mentorst Junior Engineers im Qt/QML-Technologie-Stack und gibst dein Architekturwissen strukturiert weiter
9. beteiligst dich an Stand-ups, Retrospektiven, Sprintplannings sowie an Code-Reviews
Be our forward thinker
DU...
10. hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik (mind. Master oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation
11. verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Frontend-/UI-Applikationen
12. hast umfassende Kenntnisse in der Softwarearchitektur komplexer Systeme in einem kollaborativen Entwicklungsumfeld
13. bist sicher im Umgang mit C++, Qt/QML sowie modernen Softwareentwicklungspraktiken
14. bringst praktische Erfahrung mit DevOps-Pipelines, Containertechnologien (z. B. Docker) und agiler Entwicklung (z. B. SCRUM) mit
15. kennst dich mit Versionskontrollsystemen wie Git und CI/CD-Plattformen aus
16. besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im internationalen Team
17. hast Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge einfach zu vermitteln und Wissen weiterzugeben
18. sprichst Deutsch und Englisch verhandlugnssicher
A home where people learn and thrive
19. Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
20. Attraktive Vergütung
21. Mobiles Arbeiten nach Absprache
22. Individuelle interne und externe Weiterbildungen
23. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
24. Persönlichen Ansprechpartner