Für unser Haupt- und Personalamt in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt alsKindertagespflegeperson (m/w/d) unbefristet | 20 % | bis Besoldungsgruppe S 8a TVöD-VKA
Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. durch die vollständige Betreuung, Erziehung und Förderung der Mitarbeiterkinder im Rahmen der Kindertagespflege für unter 3-Jährige nach gesetzlichen Vorgabendurch die Verrichtung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten in diesem Zusammenhangdurch den regelmäßigen Austausch mit den Personensorgeberechtigtenmit der Durchführung administrativer Aufgaben wie die zeitliche Einsatzplanung oder Elterninformationendurch die gemeinsamen Abstimmungen mit dem Haupt- und Personalamt und weiteren Kooperationspartnerndurch die Teilnahme an regelmäßigen praxisbegleitenden Fortbildungsangebotendurch die enge Kooperation mit dem Tageselternverein Waiblingen e.V.
mit Ihrer abgeschlossenen Qualifizierung als Kindertagespflegepersonmit Ihrer vorhandenen Erlaubnis zur Kindertagespflege nach § 43 SGB VIII oder alternativ ein in Kürze erfolgender Erwerbmit Ihrer staatlich anerkannten Ausbildung als pädagogische Fachkraft, Erzieherin (m/w/d), Kinderpflegerin (m/w/d), einer Ausbildung im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetzes (KiTaG) oder eine Qualifizierung im Umfang von 300 Unterrichtseinheiten und einer mindestens 5-jährigen Tätigkeit in der Kindertagespflegemit Ihrer Berufserfahrung im Bereich der Kindertagespflege bzw. in der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren (von Vorteil)mit Ihrem beanstandungsfreien erweiterten Führungszeugnis (§ 30a BZRG)mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit und Flexibilitätmit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft, insbesondere bei wechselnden Aufgaben und unter Zeitdruckmit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeitmit Ihrer Motivation und Empathie für die Arbeit mit Kleinkindernmit Ihrer Bereitschaft, als Teilzeitkraft zur Vertretung der anderen Kindertagespflegepersonen in begrenztem Zeitraum Mehrarbeit zu leistenmit Ihrer Bereitschaft zum Masernimpfschutz und zur Vorlage eines Masernimpfschutznachweises, sofern nach dem Masernschutzgesetz vorgesehen
Gewünscht sind dabei zeitliche Schwerpunkte in der Nachmittagsbetreuung von Montag bis Mittwoch bzw. in der Alleinbetreuung am Freitagvormittag. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
Frau Johanna BechtleLeiterin Fachbereich Personalentwicklung, Ausbildung und Gesundheitsmanagement07151 501-1112