Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement, IT oder technische Dienstleistungen.
Die Aufgabe:
Professionelles Management lebt unter anderem von Voraussicht, Planbarkeit und Prozessdenken. In der Revision leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtunternehmensziele:
1. Sie identifizieren und bewerten Risiken, die die Unternehmensziele beeinträchtigen könnten.
2. Daraufhin erstellen Sie einen strukturierten, risikobasierten Prüfungsplan.
3. Die internen Geschäftsprozesse in der Unternehmensgruppe – auch in Produktion, Einkauf, Vertrieb und Logistik – überprüfen Sie auf Wirksamkeit, Effizienz und Ordnungsmäßigkeit.
4. Um die Genauigkeit der finanziellen Aufzeichnungen sicherzustellen, überprüfen Sie Transaktionen und führen Kontrollen durch, u.a. in der Buchführung, der Finanzberichterstattung und in Steuerangelegenheiten.
5. Compliance-Prüfungen erweitern Ihr vielfältiges Aufgabenfeld: Sie stellen sicher, dass unsere Unternehmensgruppe alle relevanten gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorschriften einhält.
Ihr Profil:
6. Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung in der Revisionspraxis sowie idealerweise Erfahrung im Aufbau einer internen Revision.
7. Sie haben fundierte Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen, tiefes Verständnis für unternehmerische Gesamtzusammenhänge und sprechen sehr gutes Englisch.
8. Ihr hohes Maß an analytischem Denkvermögen, Beratungs- und Organisationsgeschick sowie Ihr zuverlässiges, selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab.
Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
9. Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
10. Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.