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Vertriebscontroller in der lebensmittelbranche (m/w/d)

Eschborn
Hays
Vertriebscontroller
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Beschreibung

Vertriebscontroller in der Lebensmittelbranche

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Eschborn Startdatum: sofort Referenznummer: 870021/1

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Über das Unternehmen

1. Unser Mandant ist ein internationaltätiges Unternehmen im Lebensmittelbereich. Seine Produkte sind in allen Supermarktregalen zu finden. Mit über Mitarbeitenden weltweit erwirtschaftet das Unternehmen einen Umsatz von 5 Mrd. Euro.

Aufgaben

2. Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und Marketing
3. Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung von Absatz-, Umsatz- und Profitabilitätskennzahlen auf Kunden- und Produktebene
4. Erstellung von Forecasts und Budgets sowie Durchführung fundierter Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen
5. Aktive Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
6. Monitoring und Bewertung von Konditionsmodellen sowie Rabatt- und Preissystemen

Profil

7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Relevante Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Marketing- oder Vertriebsumfeld
9. Kenntnisse der deutschen und europäischen Handelslandschaft sind wünschenswert
10. Sicherer Umgang mit Controlling- und BI-Systemen; Erfahrung mit Microsoft Business Central oder Board ist von Vorteil
11. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
12. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
13. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

15. Ein internationales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
16. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
17. Ein offenes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
18. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
19. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche
20. Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
21. Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts

Gehaltsinformationen

22. Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von Euro realisierbar.

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