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Personalsachbearbeitung

Freiburg im Breisgau
Marienhaus St. Johann e.V.
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Bewerbungsfrist: 30.01.2026
Personalsachbearbeitung
Der Marienhaus St. Johann e. V. ist Träger der Altenhilfe in Freiburg im Breisgau. Unter unserem Dach sind 3 stationäre Pflegeeinrichtungen und eine Tagespflege vereint. Wir beschäftigen 450 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit. Für unsere zentrale Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft in der Personalsachbearbeitung (m/w/d). Aufgrund des Renteneintritts der Stelleninhaberin wird ein Stellenkontingent bis 100 % frei, welches gerne geteilt werden kann. Wir wünschen uns eine innovative Persönlichkeit, die Freude an der Personalarbeit hat und Digitalisierungsprozesse mitgestalten möchte.

Das sind Ihre Tätigkeiten
Personaladministration der Arbeitsverhältnisse von der Einstellung bis zum Austritt
Direkte Zusammenarbeit mit Vorstand und den Einrichtungsleitungen
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung für die zu betreuenden Personengruppen
Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen (insbesondere elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen)
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
Mitarbeit in personalrelevanten Projekten

Wir wünschen uns
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
Wünschenswert sind Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Eine selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen
Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Beriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung, z. B. Hansefit, Jobticket und Jobrad

Lebensarbeitszeitkonto
Und last but not least: ein schwungvolles Team in unserer zentralen Verwaltung in Freiburgs schönem Stadtteil Wiehre

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