Die Rheumaklinik Bad Wildungen sucht ab dem 01.09.2026 oder später, mit 30,00 bis 40,00 Wochenstunden: Leitende*r Oberärztin/ Oberarzt (m/w/d).
Benefits
* Sicherer Arbeitgeber, faire Bezahlung und entspanntes Arbeiten.
* Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst – stabil, zukunftssicher und mit attraktiven Rahmenbedingungen.
* Eingruppierung im Tarifvertrag Tg-DRV inkl. angemessener Zulage und regelmäßiger Tariferhöhungen.
* Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. arbeitgeberfinanzierte VBL-Altersvorsorge (5,49%) und vermögenswirksame Leistungen.
* Hintergrunddienste werden zusätzlich bezahlt.
* Keine Notaufnahmen sowie niedrigste Belastungsstufe I.
* Premium-Einarbeitung durch den aktuell tätigen leitenden Oberarzt.
* Regelmäßige Arbeitszeiten (bspw. Mo.–Do.08:00–17:15, Fr.–13:30). Flexible Modelle möglich, verlässliche Dienstplanung.
* Individuell angepasste Fort‑ und Weiterbildungen mit vollständiger Kostenübernahme.
* Moderne Ausstattung: eigenes Labor, Röntgenanlage, Sonografie und Kältekammer (-110°C).
* Effiziente Kliniksoftware und digitales Diktiersystem.
* Bergblick im Nationalpark Kellerwald – hohe Freizeitwerte und gute Verkehrsanbindung. Unterstützung bei Wohnungssuche und Kindergartenplätzen.
* Healthy Rheumaklinik: Fitness‑ und Cardiogeräte, Schwimmbad, Hydrojet, täglich 3×Mittagsgerichte – mindestens eine vegetarisch.
* Wasserstellen verfügbar mit unbegrenzter Trinkwassermenge.
Qualifikationen
* Facharztanerkennung in einem der folgenden Bereiche: Physikalische und Rehabilitative Medizin, Orthopädie und Unfallchirurgie, Orthopädie.
* Fortbildung zum PEER zwingend erforderlich – Kostenübernahme inklusive.
* Zusatzbezeichnung Sozialmedizin wünschenswert – Kostenübernahme inklusive.
* Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und strukturellen Anforderungen in der Reha‑ und Sozialmedizin.
* Nachweisbare Berufserfahrung im Reha‑Bereich oder vergleichbare Expertise.
* Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
* Bereitschaft, Verantwortung in einer leitenden Funktion zu übernehmen und die Rheumaklinik Bad Wildungen aktiv weiterzuentwickeln.
Aufgaben und Verantwortung
* Ärztliche Leitung und strategische Weiterentwicklung: Vertretung des leitenden Arztes, Verantwortung für die gesamte medizinische Abteilung.
* Führung &Ansprechpartner für Ober-, Fach- und Assistenzärzte, Unterstützung bei medizinischen Fragestellungen im Arbeitsalltag.
* Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Teams – individuell, wertschätzend und fördernd.
* Konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik: Ausbau medizinischer Ausstattung, Optimierung der Patientenversorgung, Implementierung neuer Weiterbildungsinhalte.
* Entwicklung zukunftsfähiger Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Klinikleitung.
* Mitwirkung im Recruiting von qualifiziertem Fachpersonal.
* Engagement im Qualitätsmanagement und Medizincontrolling, inklusive Analyse belegungsrelevanter Kennzahlen.
* Durchführung der Oberarztvisiten gemeinsam mit dem ärztlichen Team.
* Aktive Mitarbeit bei der Patientenaufnahme, -Betreuung und Diagnostik.
* Dokumentation in einer modernen, digitalen Patientenakte mit kliniksoftware und digitalem Diktiersystem.
* Interdisziplinäre Kommunikation: Kooperative Zusammenarbeit mit Therapiebereichen, Führungsrolle in der Koordination und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
* Hintergrunddienste: Planung der Anzahl pro Monat, Berücksichtigung von Wünschen.
Chancengleichheit ist uns wichtig! Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen.
Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr