Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Betreuen Sie eigenverantwortlich unser Portfolio betriebswirtschaftlicher und / oder sonstiger Weiterbildungsangebote sowie unsere Lernplattform
2. Bearbeiten Sie neue Kursformate und Produkte auf Basis von Bildungsbedarfen und Trends im Handwerk und führen Sie Evaluationen sowie statistische Auswertungen durch
3. Übernehmen Sie das Dozierendenmanagement inklusive Auswahl, Betreuung, Koordination der Unterrichtsinhalte, Vertragswesen und Abrechnung
4. Organisieren und administrieren Sie die Kurse – von Anmeldungen und Kundendatenpflege über Dozierendenunterlagen und Förderbedingungen bis hin zu Abrechnung und Nachverfolgung
5. Optimieren Sie Inhalte für Print- und Online-Werbung und prüfen in Ihrem Produktbereich die Umsetzung crossmedialer Marketingmaßnahmen – inklusive Planung und Durchführung von Google-Ads-Kampagnen
6. Beraten Sie Interessenten zu Kursinhalten, Karrierewegen und Fördermöglichkeiten
Fachliche Anforderungen
7. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
8. Sie haben idealerweise Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung, mit Bildungsorganisationen und / oder Kenntnisse im Handwerk
9. Sie besitzen ein fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
10. Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und behalten auch bei parallelen Aufgaben den Überblick
11. Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools, Lernplattformen und MS Office und stehen digitalen Lernformaten offen gegenüber
12. Sie haben idealerweise Erfahrung in der Planung und Durchführung von Google-Ads-Kampagnen sowie mit CMS-Systemen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
13. Leistungsgerechter Lohn (IGZ/DGB-Tarifvertrag) incl. Tariferhöhungen und Branchenzuschläge
14. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
15. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Langfristige Einsätze und realistische Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen in der Region
17. Sorgfältige Einweisung in Ihre neue Tätigkeit und einen persönlichen Ansprechpartner
18. Kommunikation, Lohnabrechnungen und Zeiterfassung digital über unsere Job-App