Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.
Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) mit derzeit rund 130 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als "Umsetzungseinheit" des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.
Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.
Die Abteilung "Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement, Cybersicherheit" beinhaltet einige der für die föderale Verwaltungsdigitalisierung wichtigsten inhaltlichen Themen: Gemeinsam mit unseren Stakeholdern in Bund und Ländern gestalten wir IT-Architekturen und IT- Standards als Grundlagen für bundesweite Digitalisierungsmaßnahmen der öffentlichen Verwaltung. Das Kompetenzzentrum übernimmt deren Vermittlung an die Vielzahl von föderalen Stakeholdern.
Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.
Technikjournalist:in (m/w/d) im Kompetenzzentrum für IT-Architektur, Standardisierung und Cybersicherheit
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
* Du verfasst qualitätsvolle Beiträge zu den Arbeitsschwerpunkten der FITKO in den Bereichen IT-Architektur, Cybersicherheit und Standardisierung. Dabei übersetzt du technische Inhalte adressatengerecht und verbindest fachliche Tiefe mit wirkungsstarker Kommunikation für die Fachöffentlichkeit der Verwaltungsdigitalisierung.
* Du gestaltest unsere Kommunikationsformate – etwa Blogbeiträge und Newsletter – aktiv mit und entwickelst unsere redaktionellen Prozesse gemeinsam mit dem Team weiter.
* Du ordnest Themen sowohl in ihren strategischen Gesamtkontext als auch in ihrer fachlichen Tiefe ein. Relevante Schwerpunkte identifizierst Du eigenständig im stetigen Dialog mit deinen Kolleg:innen.
* Im engen Austausch mit den fachlichen Teams arbeitest du dich strukturiert in komplexe Inhalte ein. Du bereitest fachliche Zusammenhänge klar, verständlich und adressatengerecht auf und behältst dabei stets das Wesentliche im Blick.
* Du arbeitest vertrauensvoll mit unserer Kommunikationsabteilung zusammen, um deine Beiträge wirkungsvoll zu platzieren und ihre Reichweite gezielt zu stärken.
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Universitätsdiplom oder Masterabschluss) in einem Studiengang mit Schwerpunkt (Technik-) Journalismus, Wissenschaftsjournalismus, Kommunikationswissenschaft oder in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang mit journalistischer Zusatzqualifikation. Alternativ gleichwertige einschlägige Qualifikationen auf Masterniveau in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit.
* Du kannst deine Fähigkeiten, komplexe technische Digitalisierungs-Sachverhalte zugänglich zu machen, mit journalistischen Arbeitsproben (aus eigenen Veröffentlichungen in Print- oder Digitalmedien) nachweisen.
* Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und trittst klar, professionell und verbindlich auf.
* Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse (Niveau C2) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Gelegentliche Dienstreisen siehst du als selbstverständlichen Teil deiner Tätigkeit. xwminpx
1. Eine unbefristete Stelle
Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E12, des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).
2. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub
3. Eine moderne Arbeitsumgebung
Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass
4. Weiterentwicklung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z. B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen
5. Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima
"Du" statt "Sie" | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team
6. Eine spannende Aufgabe
Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren