Sie sind empathisch und möchten sich um das Wohl und die Alltagsbewältigung unserer Gäste kümmern? Dabei gehen Sie vor allem auf ihre individuellen Bedürfnisse ein? Dann sind Sie bei uns richtig.
Werden Sie Teil unseres Teams als:
Pflegefachkraft (m/w/d) für die neue Tagespflege in Ebersdorf mit einem Stundenumfang von 15 bis 20 Stunden zum nächst möglichen Zeitpunkt.
Die Diakonie Sozialdienst Thüringen erweitert ihr Angebot in Ebersdorf. Auf dem Gelände des Seniorenzentrum Emmaus entsteht die Tagespflege St. Martin. Seit April 2025 können dort 13 altgewordene und hilfebedürftige Menschen einige Stunden am Tag verbringen. Unser Ziel ist es, den Frauen und Männern angenehme Stunden zu bereiten, ihnen ein abwechslungsreiches Angebot, gemeinsame Mahlzeiten, aber auch Zeit zum Ruhen zu bieten.
Fachliches, qualitätsgeleitetes Arbeiten in Pflege und Betreuung
Biographiegestütztes Erarbeiten einer Tagesstruktur für unsere Gäste
Steuerung der Pflege und Betreuungsprozesse in einem multiprofessionellen Team
Anleitung von Kollegen, Auszubildenden und Praktikanten
Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Strukturen in der Einrichtung
Beratung Angehöriger
Was wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium ist wünschenswert
eine wertschätzende Haltung, Freude und Kreativität in der Begleitung und Unterstützung älterer Menschen
Professionelle Beziehungsgestaltung
Kommunikationskompetenz, Beratungs-und Schulungskompetenz Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen
Auch Berufseinsteiger / innen und Berufsrückkehrer / innen sind herzlich willkommen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Krankenpflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege
eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber
kollegiale Unterstützung und kurze Dienstwege
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland für Neueinsteiger: 1.784 € (20 h) Grundgehalt mit mind. 2 Jahren beruflicher Vorerfahrung: 1.878 € (20 h) Grundgehalt
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsgehalt)
Kinderzuschlag i.H.v. 62 € (20 h) je kindergeldberechtigtem Kind
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil 6,1% des Bruttoentgeltes)
Prämien für kurzfristiges Einspringen
Zuschläge für Samstagsarbeit
nach Möglichkeit werden persönliche Wünsche bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt
31 Tage Urlaub sowie Dienstfrei an Heiligabend und Silvester
Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Samstag von 10 – 19 Uhr)
kostenfreie Parkplätze in Einrichtungsnähe
Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen
Rabatte bei diversen Firmen (corporate benefits)
JBJB1_DE