Ihre Aufgaben
• Koordination und Administration des ambulanten Bereichs
• Einbestellung von Patienten/Patientinnen zur (vor-) stationären und ambulanten Aufnahme
• Terminierung und Vorbereitung der Patienten/Patientinnen zur Nüchternaufnahme oder ambulanten OP
• Patientenaufnahme und Assistenz für die gynäkologische Sprechstunde
• Erstversorgung von Erste-Hilfe-Patienten /-Patientinnen und Blutabnahme
• Mitarbeit in der Inkontinenzsprechstunde
• Vorbereitung und Assistenz bei urodynamischen Untersuchungen
• Teamorientierte Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, ambulanten Bereichen und stationären Abteilungen
Wir wünschen uns
• Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer/in bzw. medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
• Berufserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit medizinischer Software (ORBIS, SAP, etc.)
• Patientenorientiertes, zugewandtes, freundliches und hilfsbereites Auftreten • Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz, Verlässlichkeit sowie kooperatives Arbeitsverhalten
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG 5 TVöD • Arbeitszeit 29 Wochenstunden • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.