Wir suchen zum 01.08.2026 eine
Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Organisation, 100%
Kennziffer 03 / 26/ 10
Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:
* Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung einer zukunfts- und leistungsorientierten Verwaltungsorganisation
* Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung moderner Organisations- und Steuerungsstrukturen
* Stellenbewertungen und Vorsitz in der Stellenbewertungskommission
* Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Stellenplans sowie für die Personalbedarfsbemessung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Verwaltungsleitung
* Analyse und Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation einschließlich Prozessmanagement und Geschäftsverteilung
* Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
* fachliche Beratung der Verwaltungsleitung sowie der Führungskräfte in organisations- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
* Initiierung und Begleitung sowie Moderation von Organisationsuntersuchungen
* verantwortungsvolle und zielgerichtete Leitung des Fachbereichs und Weiterentwicklung einer dienstleistungsorientierten Fachbereichsstruktur
* Grundsatzthemen
Profil
Für diese Führungsposition erwarten wir insbesondere:
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich Organisation, Personal- oder Verwaltungsentwicklung
* nachgewiesene Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Stabs- oder Querschnittsfunktion
* Fähigkeit, strategische Ziele in tragfähige Organisations- und Personalstrukturen zu übersetzen
* Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* hohe Kunden- und Serviceorientierung
* analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln
Wir bieten
Wir bieten Ihnen:
* eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung der Verwaltung
* eine sinnstiftende Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit mit langfristiger Perspektive
* ein sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Rahmenbedingungen
* bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD
* flexible Arbeitszeiten
* einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket
* Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
* vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
* Kantine und Kiosk am Standort Kreishaus Ludwigsburg
* Betriebskindertagesstätte
STBL1_DE