So können Sie sich einbringen
1. Sie unterstützen gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen erwachsene Menschen mit Autismus dabei, ihre Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, soziale Interaktion, Arbeit und lebenspraktische Fertigkeiten zu erweitern.
2. Sie helfen ihnen, ihre Stärken zu entwickeln und ihren Interessen selbstbestimmt nachzugehen.
3. Sie bereichern das Angebot mit Ihren Ideen.
4. Sie sind auch Klient*innen mit herausforderndem Verhalten ein/eine verlässliche*r Partner*in.
5. Sie erstellen gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die individuelle Teilhabeplanung, entsprechend dem fachlichen Konzept der RDB und führen die Dokumentation.
6. Sie sind daran beteiligt, ein gut funktionierendes Konzept in neue Räume und einen größeren Rahmen zu übertragen.
Das bringen Sie mit
7. Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder eine gleichwertige Qualifikation
8. Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung; vorzugsweise mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum
9. Eine positive Grundhaltung, Empathie, Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit
10. Wertschätzung für andere Menschen und die Bereitschaft, sich mit individuellen Verhaltensweisen konstruktiv und annehmend auseinanderzusetzen
11. Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
12. Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Was wir Ihnen bieten
13. Einen interessanten Arbeitsplatz in Teilzeit mit 30-36 Wochenstunden
14. Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag im Zeitfenster zwischen 8:00 Uhr und 17:00 Uhr, Freitag bis 15:30 Uhr
15. Arbeitsort ist derzeit in Allersberg, zum Jahreswechsel zieht die Förderstätte nach Hilpoltstein um
16. Begleitung durch den Fachdienst
17. Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
18. Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
19. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
20. Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
21. Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
22. Exklusive Vorteile:
- 80% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing und vieles mehr
23. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)