Ihre Aufgaben
* Pflegeorganisation (Organisation der Arbeitsabläufe im Team und individuelle Arbeitsorganisation; Übergaben, Fallbesprechungen u. ä.) nach Rücksprache mit der Pflegedienstleitung
* Kooperations- und Koordinationsaufgaben (z.B. mit externen Partnern, Ärzte, Angehörige)
* Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klient*innen
* Tourenplanung
* Durchführung von Beratungsbesuchen nach § 37 Abs. 3 SGB XI
* Überprüfung der fachgerechten Dokumentation
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Deutschkenntnisse B2- Level
* Führerschein Kl. B
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Strukturierte Arbeitsweise
* Kundenorientierung
* Zuverlässigkeit
* Positive Lebenseinstellung
* Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* 29 Tage Urlaub
* keine Teildienste
* mind. 2 Wochenenden im Monat frei
* Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
* Geregelte Arbeitszeiten
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Wechselschichtzulage
* Einspringprämie
* Tolle Entwicklungschancen in unserer advita Niederlassung
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Offene und lebendige Kommunikation
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen