Dein neuer Job im Bereich Engineering
Werde jetzt Teil eines starken Teams!
Wir suchen ab sofort in Erlangen eine/n Lead PLM Expert (m/w/d) – Teamcenter & Engineering Integration.
€ 70.000 bis € 85.000 p.a. bei 35h/Woche.
Profil
* Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbar
* Mindestens 5 Jahre kombinierte Erfahrung mit Teamcenter in Anwendung, Weiterentwicklung oder methodischer/konzeptioneller Gestaltung
* Tiefes Verständnis effizienter Entwicklungsprozesse und deren Unterstützung durch PLM‑Tools
* Erfahrung im Umgang sowie Integration mit komplexen Systemlandschaften (z. B. CAx, PLM, SAP ERP)
* Resilienz, Hands‑on‑Beratungskompetenz und hohe Kooperationsbereitschaft im Transformationsprojekt sowie in Hypercare & Operations
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
* Definition eines durchgängigen Zielbildes für das Produktdatenmanagement im Engineering (inkl. CAx, Teilemanagement, Stücklisten und Änderungswesen) sowie Gestaltung der Integration von Teamcenter in die bestehende Engineering- und IT-Landschaft
* Sicherstellung der konsistenten und skalierbaren Nutzung von Datenstrukturen und Prozessen im Engineering sowie Verantwortung für deren Governance
* Beratung von Projektteams auf Basis moderner PLM-Methoden und Sicherstellung der optimalen Adaption von Teamcenter als Engineering-Backbone
* Aktive Gestaltung der Einführung des PLM-Tools Teamcenter im Engineering sowie Vorantreiben seiner kontinuierlichen Weiterentwicklung; Verantwortung für die fachbereichsseitigen Change Requests und deren Koordination mit der IT
* Wahrnehmung der Rolle als zentraler Ansprechpartner für PLM-Themen, Etablierung eines skalierbaren Supportmodells sowie Steuerung des Netzwerks innerhalb der Teamcenter-Fachgruppen
Was wir bieten
* Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
* Work-Life-Balance im Fokus – 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
* Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
* Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
* Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation
Kontakt
Theresa Aumer
HR Business Partner
E: t.aumer@alphaengineering.eu