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(senior) business analyst:in (m/w/d)

Hannover
Festanstellung
NordLB
Business Analyst
Inserat online seit: 3 Dezember
Beschreibung

• Parametrisierung und Betreuung der Datenbank zur Ausweispositionsfindung in enger Zusammenarbeit mit den fachlichen Ansprechpersonen • Technische Pflege und Umsetzung von neuen gesetzlichen Anforderungen in den Rechnungslegungssystemen der Bank • Anlage & Weiterentwicklung von Flows und Rule Engines ( ReWe, ESG, ggf. Offenlegung) • Schnittstelle zwischen fachlichen Anwender:innen und IT • Betreuung und Weiterentwicklung des Ad-Hoc und Management-Reportings sowie Begleitung der Abschlusserstellung • Aktive Mitarbeit in Projekten (insb. Entwicklung einer neuen Banksteuerung) • Funktionale Tests im Rahmen von SAP-Releasen und FOF Support Packages • erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement, als Business Analyst oder in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Finanz-/Bankenumfeld • idealerweise Kenntnisse in Bilanzierung nach IFRS und HGB • sehr gute Kenntnisse in SAP S4/HANA, PowerBI und MS Excel • idealerweise gute Kenntnisse in SAP FCL, FDS und FOF • gute Kommunikationsfähigkeiten • verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unsere Bank gehört zu den führenden deutschen Geschäftsbanken. Dabei stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationsbereitschaft. Wir agieren sozial verantwortungsvoll – Zum Beispiel in den Themengebieten Nachhaltigkeit oder Diversität. Im Rahmen eines bankweiten Transformationsprogramms haben wir nicht nur unser Geschäftsmodell effizienter und zukunftssicherer aufgestellt, sondern auch große Fortschritte in den Bereichen Digitalisierung und New Work erzielt. Die technische Ausstattung unserer Mitarbeitenden, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist für uns selbstverständlich geworden. Zudem bieten wir eine familienfreundliche Personalpolitik mit innovativen Work-Life-Angeboten. • Die Zukunft und die Kultur unserer Bank nachhaltig mitgestalten • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre • Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung • Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung

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