1. Stockholmer Platz 1, 70173 Stuttgart
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH
4. Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 543733
7. Akademische:r Professional
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Deine Aufgaben:
8. Im Rahmen des Projektes ABS/NBS Gäubahn im Abschnitt Nord bist du für die Planungs- und Bautätigkeiten für die Gewerke Telekommunikation und 50-Hz-Anlagen verantwortlich
9. In deiner Funktion bist du im Allianzmodell erste:r Ansprechpartner:in, wenn es um die Gewerke Telekommunikationstechnik und 50-Hz-Anlagen geht; hierbei arbeitest du selbstständig und übernimmst die Koordinationsaufgaben
10. Du prüfst Planungsunterlagen und betreibst ein aktives Schnittstellenmanagement mit den Ausrüstungsgewerken, den Rohbauteams und arbeitest eng mit den Allianzpartner:innen und beteiligten Dritten zusammen
11. Das Einholen erforderlicher Genehmigungen für das Projekt gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
12. Dabei behältst du die Kosten, Termine und die Qualität für die Gewerke Telekommunikation und 50-Hz-Anlagen stets im Blick und stimmst dich mit dem Projektteam der Allianzpartner:innen ab
Dein Profil:
13. Ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in, Nachrichtentechniker:in oder vergleichbar bringst du mit, alternativ hast du einen überdurchschnittlichen Abschluss als staatl. geprüfte:r Elektromeister:in absolviert
14. Du verfügst über Erfahrungen in der Abwicklung von 50-Hz- und/oder TK-Projekten; wenn du darüber hinaus bereits Berufserfahrung in der Bearbeitung von Infrastrukturprojekten sammeln konntest, umso besser
15. Darüber hinaus kennst du dich mit den relevanten Normen und Regelwerken aus und weißt, wie du sie anwendest; wünschenswert sind gute Kenntnisse in den Bahnrichtlinien und der VV Bau-STE
16. Kostenorientiertes Denken und Handeln im Sinne des Projektes und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
17. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
18. Du hältst dich nicht mit Problemen auf, sondern findest Lösungen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.