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Verwaltungsleiter/-in (m/w/d) unbefristet

Ludwigshafen am Rhein
Festanstellung
GAG Ludwigshafen am Rhein
Verwaltungsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.
Als WEG-Verwalter*in sind Sie das Bindeglied zwischen Eigentümern, Dienstleistern und unserem Unternehmen. Werden Sie WEG-Verwalter (m/w/d)
Das erwartet Sie als WEG-Verwalter*in
Organisationstalent: Sie erstellen Wirtschaftspläne und Abrechnungen, setzen Beschlüsse um und haben Projekte und Fristen im Blick
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung und fundierte Kenntnisse im WEG-Recht
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Programmen
Führerschein Klasse B
Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub, 37 Wochenstunden; ein überzeugendes Sozialpaket wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversorgung, flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen, VWL, Deutschlandticket als Jobticket
Bei uns wachsen Sie mit Ihren Aufgaben - nach einer erfolgreichen Einarbeitung und entsprechender Leistung bieten wir Ihnen langfristige Entwicklungsaussichten mit der Möglichkeit, perspektivisch eine Teamleiterposition zu übernehmen
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Krebs,
Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Ge-schlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung (Qualifikation, Befähigung und fachliche Leistungen) vorrangig berücksichtigt.

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