Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
1. Durchführung immissionsschutzrechtlicher Verfahren; Schwerpunkt: Errichtung und Betrieb von Oberflächenbehandlungsanlagen
2. Anlagenbezogene Überwachung und Verfolgung von Rechtsverstößen
3. Bearbeitung von Nachbarbeschwerden
4. Stellungnahmen in Genehmigungs- und Planverfahren Dritter
5. Teilnahme an der Umweltbereitschaft des Märkischen Kreises
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
6. einem abgeschlossenem Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master/Bachelor) der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder der Fachrichtung Maschinenbau oderder Fachrichtung Umwelttechnik odervergleichbare Studiengänge oder
7. einer Qualifizierung als staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (DQR 6 Niveau) in vergleichbaren Fachrichtungen.
Darüber hinaus sind Kenntnisse im Umgang mit anderen TA-Luft-relevanten Anlagen wünschenswert.
Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich. Ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten PKW haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Können Sie Wesentliches vom Unwesentlichen unterscheiden?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und die damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu gehört insbesondere die Fähigkeit, eine gute Selbstorganisation sowie eine solide Arbeitsstruktur für die Erledigung der vielfältigen Aufgaben mitzubringen. In der fachlichen Bearbeitung sollten Sie sicher die entscheidungsrelevanten Sachverhalte sowie die Auswirkungen Ihrer Entscheidungen erkennen können.
Ihnen ist es wichtig, Teil eines starken Teams zu sein?
Die Umsetzung der Aufgaben erfordert einen kooperativen Umgang sowie einen intensiven Austausch mit allen Kolleginnen und Kollegen - auch über den Fachdienst hinaus. Es besteht ein hoher Bedarf, fachliche ebenso wie verwaltungsrechtliche Fragestellungen im Team zu erörtern und die Ergebnisse schriftlich zu dokumentieren. Sie beteiligen sich gerne am fachlichen Austausch und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Dabei bringen Sie sich mit Ihrer speziellen fachlichen Kompetenz auch in Fragestellungen /Vorgänge ein, welche nicht unmittelbar in Ihren Zuständigkeitsbereich fallen.
Treffen Sie gerne eigenverantwortlich Entscheidungen?
Erwartet wird die Bereitschaft, sich mit fachbezogenen und verwaltungsrechtlichen Regelwerken vertraut zu machen und diese rechtssicher anzuwenden. Sie sind in der Lage, technologische Zusammenhänge schnell zu erschließen und sind gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie sind befugt, eigenverantwortlich Entscheidungen mit unmittelbarer Rechtswirkung nach außen sowie Bewilligungen bzw. Ablehnungen von Anträgen nach dem BImSchG im Einvernehmen mit der zuständigen Verwaltungskraft zu treffen. Sie sind als Mitarbeiterin /Mitarbeiter einer Sonderordnungsbehörde im Rahmen von Amts- und Vollstreckungshandlungen dazu befugt, vor Ort Anordnungen zu erteilen und unmittelbaren Zwang gegenüber Ordnungspflichtigen anzuwenden.
Besonderheiten der Stelle
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
Auf der Stelle ist die wochenweise Übernahme von Rufbereitschaften (24/7) erforderlich.
Je nach Qualifikation ist eine Eingruppierung bis zur EG 11 TVöD möglich.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eltern-Kind-Büro
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Homeoffice
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Betriebsrestaurant
Mitarbeiterparkplätze
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen