Beratung für SAP HCM und SAP SuccessFactors
Wir suchen einen erfahrenen Berater, der in der Lage ist, sowohl SAP HCM als auch SAP SuccessFactors zu implementieren und zu optimieren. Der Kandidat sollte eine tiefe Kenntnis der personalwirtschaftlichen Prozesse haben und Erfahrungen mit der Implementierung von SAP SuccessFactors besitzen.
Die Aufgaben des Beraters umfassen die Planung und Umsetzung von Projekten im Kontext von SAP SuccessFactors und SAP HCM, einschließlich der Übernahme von Teil- oder Projektleitung. Außerdem soll er die internen Fachbereiche beraten und Customizing-Arbeiten an den SAP HCM-Anwendungen wie PY, PT, PA bzw. OM durchführen.
* Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Erfahrungen mit der Implementierung von SAP SuccessFactors
* Beraterpersönlichkeit mit Freude an Kommunikation und konzeptioneller Arbeit sowie eigenverantwortlicher Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung
Vorteile:
* Kultur & Arbeitsumfeld: Eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation
* Aufgabengebiet: Spannende Themenstellungen im Bereich SAP SuccessFactors und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung
* Weiterbildung: Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche Entwicklung