Berufsfelder
Sicherstellen, dass die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis zeitgerecht und korrekt erfolgt.
Aufgaben
* Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung mittels SAP SuccessFactors und HCM. Folgende Aufgaben sind in diesem Zusammenhang zu bearbeiten: Pflege der Mitarbeitendenstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben; Kommunikation mit Krankenkassen / Behörden; Erstellung von Analysen & Statistiken
* Aufgaben anpacken: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen. Die Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten ist ebenfalls ein wichtiger Teil des Tagesgeschäfts
* Zusammenhalt leben: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozessabläufe sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien & Standards. Dies geschieht stets im Team!
* Fortschritt vorantreiben: Eine gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise ist hier unerlässlich
Anforderungen
* Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir suchen nach geprüften Fachleuten!
* Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Insbesondere Erfahrung in der Entgeltabrechnung ist erforderlich. Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM
* Arbeitsweise: Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise werden erwartet. Unser Unternehmen benötigt dringend Leute, die jederzeit sinnvolle Lösungen für jede Herausforderung finden können
* Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz. Wir suchen nach jemandem, der sich gut in das Team integrieren kann
* Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich
Weitere Informationen:
Wenn Sie auf diese Stelle als interessant ansprechen, melden Sie sich bitte unter Angabe Ihres Lebenslaufs. Wir freuen uns darauf Ihre Bewerbung einzubringen