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Senior consultant kaufmännische projekte

Lauf an der Pegnitz
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
Consultant
Inserat online seit: 1 August
Beschreibung

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Du bringst dein Handelswissen aktiv in unsere IT-Projekte ein
Gemeinsam mit dem Team arbeitest du intensiv an der erfolgreichen Umsetzung von ERP-Projekten (Durchführung von Anforderungsanalysen, Machbarkeitsstudien, Workshops und Arbeitsgruppen mit unseren Kunden)
Du begleitest alle Phasen eines ERP-Einführungsprojektes und wirst selbstständig Teilprojekte im Pricing-Bereich leiten und gestalten
Damit du dein Wissen schnell und sicher einbringen und du schon nach kurzer Zeit selbstständig im Projekt mitwirken kannst, erhältst du eine intensive Einarbeitung von uns. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel und hast zudem idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt
Du bist Anwender (m/w/d) oder Berater (m/w/d) eines ERP-Systems und verfügst bestenfalls über Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 for Finance and Supply Chain Management
Du begeisterst dich für die IT und möchtest künftig an der Gestaltung von ERP-Prozessen für unsere Kunden mitwirken
Du hast Spaß daran im engagierten Team zu arbeiten, bist hilfsbereit und teilst gerne dein Wissen
Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und begeisterst dich für die englische Sprache
Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Professionelles Onboarding
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance
Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...)
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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