Unternehmensbeschreibung Die Deutsche Presse-Agentur (dpa) wurde 1949 gegründet und gehört zu den weltweit führenden unabhängigen Nachrichtenagenturen. dpa beliefert Medien, Unternehmen und Organisationen mit redaktionellen Angeboten. Dazu zählen Texte, Fotos, Videos, Grafiken, Hörfunkbeiträge und andere Formate. Als international tätige Agentur berichtet dpa in sieben Sprachen. Rund 1000 Journalistinnen und Journalisten arbeiten von rund 150 Standorten im In- und Ausland aus. Gesellschafter der dpa sind rund 170 deutsche Medienunternehmen. Die dpa-Redaktion arbeitet nach den im dpa-Statut festgelegten Grundsätzen: unabhängig von Weltanschauungen, Wirtschaftsunternehmen oder Regierungen. Zum 01. Juni 2025 suchen wir einen Leiter (m/w/d) Kindernachrichten (KiNa) für die Kinderredaktion in Berlin. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Der Job Die Verantwortung Journalistische Leitung Sicherheit im kinderspezifischen Schreiben Frühzeitige Planung initiativer, kreativer, multimedial abgestimmter Themenpakete Schreiben, Redigieren Qualitätskontrolle Personalkoordination und Ressourcenplanung Personalentwicklung und Mitarbeitergespräche Weiterentwicklung des Produktes ggf. Volontärsausbildung (sofern KiNa feste Station ist) Kundenbetreuung Organisation von Kundenkonferenzen Mitarbeit an der redaktionellen Gesamtstrategie der dpa Unterstützung der Basisredaktion bei Top-Themenlagen Ansprechpartner und dpa-interner Koordinator für die Arbeit der Kunden/Recherchenetzwerke Du Deine Stärken Journalistische Kreativität und Erfahrung Sicherheit bei Schwerpunktsetzung Hohes multimediales Verständnis und sehr gute handwerkliche Fertigkeiten Herausragende Kenntnisse des Marktes und der Bedürfnisse der Kindernachrichten-Kunden Repräsentationsstarke Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit Strategische und konzeptionelle Kompetenzen Motivator, Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit Starkes Engagement und hohe Belastbarkeit Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Wir Unsere Kultur Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt – Als große und diverse Unternehmensgruppe bieten wir vielfältige Karrierechancen. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular. Dein/e HR Ansprechpartner/in Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frauke Renken.