In der zentralen IT Abteilung der bbw-Gruppe ist ab sofort die Stelle eines erfahrenen SAP Cloud Administrator (m/w/d), in Vollzeit mit Dienstsitz an einem unserer Standorte in Deutschland zu besetzen, der unsere moderne SAP-Systemlandschaft betreut und weiterentwickelt. Die IT Abteilung betreut die SAP-Anwendungen in der bbw Unternehmensgruppe. In den Systemumgebungen SAP ERP, SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors sind die SAP Module FI | CO | SD | HR im Einsatz. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH München Bewerbungen jederzeit möglich Ihr Aufgabengebiet umfasst:SAP Cloud ALM (CALM) Betrieb und Weiterentwicklung von SAP CALM für Monitoring, Operations, Test Management und Business Process Monitoring Pflege und Optimierung von Alerting-Konzepten sowie System Health Monitoring Change- & Release-Management über CALM inkl. Deployments, Transporte & Testkoordination SAP Business Technology Platform (BTP) Administration der BTP-Subaccount-Struktur, Entitlements, Quotas und Service Instanzen Betrieb von Cloud Foundry Verwaltung von Destinations, Connectivity, XSUAA und Logging/Alerting Technischer Support für Erweiterungen, Integrationen und Side-by-Side-Apps SAP S/4HANA Cloud Pflege von Communication Systems, Communication Arrangements und API-Konfigurationen Begleitung von Releases, Upgrades und Hotfix Collections Monitoring und Fehleranalyse im Systembetrieb SAP SuccessFactors Systemadministration inkl. RBP, MDF, Integrationscenter Fehlermanagement und Monitoring von Schnittstellen (z. B. via CPI oder BTP Integration Services) Unterstützung der Module wie EC Security & Identity Management Administration von SAP IAS/IPS inkl. SSO-Integration (SAML2/OAuth2) Umsetzung von SAP Security Best Practices und Zero-Trust-Ansätzen Logging, Auditing und Compliance-Unterstützung Betrieb & Integration Monitoring von Integrationsszenarien (CPI, APIs, OData, SOAP, Eventing) Begleitung von Projekten im Kontext Hybrid-Architekturen Technische Dokumentation und Betriebshandbücher Was bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von SAP-Cloud-Landschaften Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: SAP Cloud ALM, SAP BTP (CF, Security, Logging), SAP S/4HANA Cloud (Public), SAP SuccessFactors Erfahrung mit Identity Services (IAS/IPS) und Single Sign-On Sehr gute Kenntnisse im Monitoring, Troubleshooting und in Schnittstellenthemen Verständnis für Security-, Compliance- und Governance-Themen Grundkenntnisse in Integrationstechnologien (OData, REST, SOAP, CPI) Worauf es uns noch ankommt: Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse Eine klare Kunden- und Ergebnisorientierung Erkennen von Zusammenhängen und Abschätzen von Folgeauswirkungen Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative Des Weiteren erwartet Sie an unserem Standort: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:Matthias Drescher, Tel.: +49 89 44108-337 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.