Jobbeschreibung:
Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich für die Betreuung und Versorgung unserer Seniorinnen und Senioren begeistern kann.
Aufgabenbereich:
* Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen entsprechend unserem Pflegekonzept
* Organisation und Sicherstellung der fachgerechten Pflege
* Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
* Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
* Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen
* Koordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und Hauswirtschaftlern
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester
* Ideealerweise Berufserfahrung in der Pflege, Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
* Aktuelle fachliche Kenntnisse und eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
* Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
* Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
* Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Löhne und Leistungen:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen €3.375 und €3.960 (bei 35 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung)
* Monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von €89
* Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von €60 brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
* 31 Tage Urlaub
* Zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich