Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter*innen)30 UrlaubstageWork-Life-Balance: Bei uns gehören Wochenenddienste der Vergangenheit an. Freu Dich auf eine Arbeitswoche von Montag bis FreitagAltersvorsorge / BetriebsrenteKostenloses ParkenKantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und JobradPME FamilienserviceCorporate BenefitsKostenlose Nutzung unserer E-LadesäulenJobTicket im gesamten RMV-Gebiet Du pflegst die Personalstammdaten eines definierten Mitarbeiterkreises. Eintritte, Austritte und sämtliche Änderungen an bestehenden DatenDu bist kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei allen Fragen zu Steuer, Sozialversicherung und anderen entgeltrelevanten ThemenDu führst die monatliche Entgeltabrechnung inkl. aller Folgearbeiten durch (Steuer, Sozialversicherung, DEÜV und termingerechte Überweisung)Du führst den elektronischen Austausch und die Kommunikation mit Behörden (Entgeltersatzleistungen wie Krankengeld, Arbeitgeberaufwendungen wie bspw. Mutterschaftsgeld etc.Du unterstützt bei der Personalkostenplanung, Jahresabschlussarbeiten und einmaligen SonderzahlungenDu übernimmst die Elternzeitvertretung für diese Position, befristet auf zwei Jahre, in Teilzeit mit ca. 26 Stunden Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie mindestens 2-5 Jahre Erfahrung in der EntgeltabrechnungDu hast neben aktuellen Kenntnissen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht auch sehr gute Kenntnisse in SAP/HCM und SuccessFactorsDu bist sicher in der Abrechnung von gewerblichen Mitarbeiter*innen inkl. Zeitwirtschaft und ZuschlägenDu arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und verfügst über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung