Finanzbuchhalter (m/w/d) Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Unternehmen zwischen Bad Waldsee und Biberach, suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 70%. Die Stelle ist in direkter Festanstellung zu besetzen. Ref. 46552 Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung inklusive Forderungsmanagement Vorbereitung der fälligen Zahlungen und deren Abwicklung auf Basis der definierten internen Prozesse Aktive Unterstützung bei der Vorbereitung und Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Jahresabschlüssen nach HGB Laufende Ausarbeitung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen monatlichen Reportings für die Geschäftsleitung Regelmäßige Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Identifikation von Abweichungen Mitarbeit bei Projekten im Finanzbereich wie Prozessoptimierung, Digitalisierung und Implementierung KI gestützter Abläufe Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation, alternativ ein vergleichbares Studium Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Debitorenbuchhaltung, Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen vorteilhaft Sichere Kenntnisse in der Anwendung des HGB Idealerweise erste Erfahrung im Controlling und in der Erstellung von Berichten für das Management Versierter Umgang mit ERP Systemen, idealerweise Erfahrung mit Systemen wie Dynamics NAV Sehr gute Kenntnisse in Excel für Auswertungen, Analysen und Reporting Hohe Diskretion, Teamfähigkeit und klare Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und der Geschäftsleitung Benefits 30 Urlaubstag pro Jahr Flexible Arbeitszeiten bei Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Home Office pro Woche Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Möglichkeiten aktiver Mitgestaltung in einem familiären Umfeld Intensives Onboarding und zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement beispielsweise in Form von JobRad Mitarbeiterevents für einen starken Teamzusammenhalt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-241.