Eine dynamische Hochschule – zwei moderne Standorte – drei innovative Fachbereiche – knapp 3.000 engagierte Studierende – rund 300 motivierte Mitarbeiter:innen – rund 60 Partnerhochschulen weltweit – ein stark verzweigtes Forschungsnetzwerk und eine neue Herausforderung für Sie. An der Hochschule Harz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter:in (m/w/d) „Bewegtbild / Content Creation und Management“ im Dezernat Kommunikation und Marketing (unbefristet, Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit) Kennzeichen: e/2026/20 Die Hochschule strebt einen höheren Anteil an Frauen an. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Aufgaben Bewegtbild: Weiterentwicklung der Bewegtbildsprache der Hochschule Harz Konzeption, Produktion und Postproduktion von audiovisuellen Medieninhalten und kompletten Kampagnen für Web und Social Media Erstellung von Richtlinien für die Produktion und Publikation von Video-, Foto- und Audioaufnahmen hinsichtlich formaler und rechtlicher Bestimmungen sowie interne Beratung Eigenständige Planung und Durchführung von Fotoshootings und Dreharbeiten Content Management: Konzeption von Content-Plänen Entwicklung einer Strategie für die Integration von KI-Instrumenten bei der (Bewegt)Bilderstellung und -Bearbeitung inklusive eines Nutzungskonzepts für KI im Marketing Unterstützung bei Layout- und Grafikarbeiten Fotografie, v. a. Imagefotografie Pflege des Foto- und Videoarchivs; Ausbau, Pflege und Verwaltung des Foto-, Video- & Lichtequipments Profil abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Medien, Bewegtbild, Design und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung detaillierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Video-Produktion und Fotografie sicherer Umgang mit Foto-/Video-Technik, Bild- und Videobearbeitungsprogrammen sowie der Adobe Creative Cloud Kenntnisse im Umgang mit CMS, insbesondere TYPO3 team- und ergebnisorientierter Arbeitsstil, innovative Arbeitsweise, Loyalität, Eigeninitiative, Kreativität, Kontaktfreudigkeit und Kooperationsvermögen Wir bieten abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und ein modernes Arbeitsumfeld familienfreundliche Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL Teilnahme am Hochschulgesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen internen und externen Fortbildungen, sowie internationale Weiterbildungsmöglichkeitenwie Sprachkurse, interkulturelle Trainings bis hin zu Auslandsaufenthalten Jahressonderzahlungen Die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen und Aufgabenübertragung bis EG 10 TV-L. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung haben Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber:innen. ADZN1_DE