Stellenausschreibung Die Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar (MFPA) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung mit akkreditierten Kalibrier- und Prüflaboren sowie akkreditierte Zertifizierungs- und Inspektionsstelle. Mit ungefähr 130 Beschäftigten werden vorwiegend anwendungsorientierte Forschungsprojekte bearbeitet, Material- und Bauteilprüfungen, Kalibrierungen, Inspektionen und Zertifizierungen sowie Bildungsprojekte durchgeführt. Die MFPA gehört zum Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur. Zur Förderung von Forschungsaktivitäten im Life Cycle Material Engineering unterstützt das Land Thüringen die MFPA mittels eigens eingerichteter Forschungsgruppen.
An der MFPA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle
Laboringenieur/in im Bereich Bindemittel, Betonzusätze, Betonzusatzmittel, Beton (alle Geschlechter)
zur Verstärkung unseres Teams in der Arbeitsgruppe Material, Werkstoffe und Weiterbildung mit dem Arbeitsort Weimar zu besetzen.
Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Rohstoffingenieurwesen, Baustoffingenieurwesen oder vergleichbar
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
Sicherer Umgang mit den Anwendungen des Microsoft Office Pakets
Bereitschaft zu Reisetätigkeit (i.d.R. eintägige Dienstreisen) und Führerschein Klasse B
Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses bei.
Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, (Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35h/ Woche möglich). Die Tätigkeit ist zunächst für zwei Jahre befristet. Ausführliche und strukturierte Einarbeitung in die Themenbereiche
~ Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Entwicklungspotenziale
~ Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Jahressonderzahlung
~30 Tage Jahresurlaub