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Controller (m/w/d) reporting und analyse

Mannheim
DIS AG
Controller
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Zahlen sind für Sie mehr als nur Ergebnisse – sie sind die Grundlage für fundierte unternehmerische Entscheidungen?

Für unseren Kunden im Raum Mannheim suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Controller (m/w/d) Reporting und Analyse, der mit analytischem Denken und einem sicheren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge die Unternehmenssteuerung aktiv unterstützt.

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Entscheidungen, modernen Tools und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Vorteile

1. Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
2. Entwicklungsmöglichkeiten z. B. Senior Controller, Business Partner oder Finance Manager
3. Mitarbeit an strategischen Projekten und Prozessoptimierungen
4. Modernes, digitales Arbeitsumfeld
5. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice / hybrides Arbeiten
6. Kollegiales und wertschätzendes Teamumfeld
7. Sehr gute langfristige Karriereperspektiven im Controlling

Ihre Aufgaben

8. Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Forecasts und Budgetplanungen
9. Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
10. Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
11. Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
12. Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Präsentationen für die Geschäftsleitung
13. Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Prozessen
14. Mitarbeit an strategischen Projekten im Finanzbereich

Das bringen Sie mit

15. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
16. Erste bis mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Rechnungswesen
17. Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
18. Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
19. Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Problemlösungskompetenz
20. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
21. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

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