Allgemeine Informationen Kennziffer 2025-160 Stellenkategorie Standard Stellenbezeichnung Leiter Logistik/Supply Chain Management m/w/d Vertragsart Unbefristet In Ihrer neuen Aufgabe übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Disposition, interne Logistik und Versand mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitern. führen Sie geeignete Kennzahlen sowie ein nachhaltiges Reporting zur Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs ein. bewerten Sie das bestehende System ganzheitlich, kennen die Möglichkeiten moderner ERP-Systeme, haben einen Blick für Verschwendungen und optimieren so die innerbetrieblichen Abläufe. treiben Sie die gestartete Digitalisierung weiter voran, mit dem Ziel die Bestände durch mengen- und termingetreues Disposition in Summe zu reduzieren und Durchlaufzeiten zu optimieren. stellen Sie einen reibungslosen innerbetrieblichen Transport durch Optimierung der vorhandenen Lagerstruktur sicher. führen Sie ein Routenzugkonzept zur Versorgung der Fertigungslinien ein und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. schaffen Sie eine selbstlernende Organisation, indem Sie sich kontinuierlich um die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter kümmern. Sie überzeugen uns durch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. mehrjährige Berufserfahrung aus dem Logistikbereich einer verarbeitenden Industrie. starke analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Spaß daran, das eigene Team weiterzuentwickeln. Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln. sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Team. sicherer Umgang mit relevanten ERP-Tools und MS Office. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Einsatzbereitschaft und Agilität. Dafür bieten wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. eine attraktive leistungsgerechte Vergütung gemäß Metalltarif einschließlich Zusatzleistungen. eine fachkundige und umfassende Einarbeitung. kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien. ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur. Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren. Standort Nordrhein-Westfalen, Dortmund Qualifikation Mindestanforderungen Ausbildung 3- Bachelor Mindestanforderungen Berufserfahrung 6-10 Jahre Nachname des Vorgesetzten Sturmberg Vorname des Vorgesetzten Kai Stelle zu besetzen ab 01.08.2025